建设银行青海省黄南州分行树立以人为本思想，加强企业文化建设，为业务发展提供动力。

　　该行一是加强学习，采取集中学习和自学的方式，组织员工学习党的十七大、十七届六中全会精神和青海省文化改革发展“十二五”规划纲要、省分行年度工作会议精神，正确理解省分行“以人为本”的价值理念。

　　二是加大内部控制力度，提高员工合规操作意识，降低差错率，维护员工合法权益。

　　三是多种活动并行，从全方位、多角度关爱到员工的工作和生活。如组织内退人员“回娘家”活动，通报全行发展情况，赠送慰问金和小礼品，让他们感受到组织的关爱；召开“贤内助”答谢会，感谢员工家庭对建行工作的支持；开设清真食堂，小面积网点进行扩面改造，营造较好的办公环境；建立员工生日问候制度，员工生日由工会负责制作行长签名问候卡和购买小礼物，将关爱送到身边。同时建立“六一”慰问员工子女及员工子女高考成功奖励制度和二级分行互助基金，对困难员工进行帮扶；争取州政府节能减排项目300万元，对州分行和尖扎、李家峡家属楼进行节能改造，美化了生活环境。