一是加强节能减排组织领导。为使节能减排措施落到实处，确保节能降耗工作取得实效，成立了专门的领导小组及其办公室，负责节能减排工作的组织领导、监督检查和具体事宜。
二是加强节能节拍宣传教育。教育干部职工树立节能意识，明确建设节约型政府机关的意义和目标，充分认识到节能减排的重要性、紧迫性和长期性，增强忧患意识、危机意识，树立健康的生活方式和科学的消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚，并带动家庭和全社会做好节能减排工作。
三是加强建筑设备节能管理。凡是新建工程项目从规划开始，树立节能意识，严格执行建筑节能设计标准，积极采用节能新技术、新产品（设备）和新型墙体材料，建设节能、节水、节地、节材和利用新能源的低能耗绿色建筑。把建筑设备节能做为基建工程项目审批的内容之一。大力推广绿色照明，加强中央空调、供暖和用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断，努力降低能耗。
四是加强公务用车节能管理。严格执行公务车辆的配备标准和编制数量，购置使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车，不购置配备越野车。严格执行并进一步完善公务车辆管理使用制度，合理安排出车任务和行驶路线，减少单车出驶台次，提高使用效率；建立公务车辆节假日封存停使制度，严禁公车私用。
五是加强日常节能节水管理。严格执行空调温度控制标准，合理设置办公室空调温度，节假日或少数人加班不开中央空调。加强照明系统日常管理，尽量利用自然光源，做到人走灯灭。加强办公设备节能管理，不使用时即时关闭，减少待机能耗。节约使用办公用品及耗材，推行无低化办公。做好废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。节约用水，加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，坚决避免长流水现象；逐步推广使用节水新技术、新方式。
六是加强监督检查和考评。建立健全节能节水巡查制度和专职质检员制度，对办公建筑的水、电、气等能源消耗状态进行分项计量，实行即时监测，科学管理。建立节能减排责任制，将责任分解到具体岗位、落实到人员。对在节能工作中取得显箸成绩的单位和个人给予表扬，对浪费资源的单位和个人给予批评，真正将节能减排工作落到实处，做出成效，推进节能减排工作深入开展。
