山东枣矿集团蒋庄煤矿把节能减排作为当前工作的一项重要内容，充分利用各种形式激发广大职工参与活动的积极性和主动性，加大节能减排力度，推动矿井各项工作又好又快发展。
该矿从加强宣传教育入手，通过举办专题讲座、组织参观交流等形式，普及节能减排和环境保护知识，培养职工的节能减排意识，提高参与节能环保和节能增效的能力。同时，积极倡导健康、文明、节约、环保型的生活方式，引导职工从点滴做起，从自身做起，注重抓好节能减排先进人物的培养和选树，使节能减排成为广大职工的自觉行动。
在此基础上，该矿深入开展“一计、三创、五小、六进”活动。“一计”，即开展“我为节能减排献一计”金点子征集活动，以节能、减排、降耗、增效为重点，提出针对性的意见和建议，每月一上报，每季一评比一表彰；“三创”，即创节约型区队、节约型班组、节约型岗位，创节约型标兵，创节约型示范户，每月随作业计划给各班组、岗点下达水、电、煤、油等能源消耗指标，纳入区队工资考核范围，月底考核兑现，节奖超罚；“五小”，即围绕小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，鼓励职工积极参与研制、推广和应用节能新工艺、新技术、新材料，充分发挥职工的聪明才智，展示劳动者的风采；“六进”，即节能减排进机关、进区队、进班组、进岗位、进社区、进家庭。
为确保此项活动的顺利进行，该矿成立专项领导小组，每月由矿工会对各车间工会开展活动情况进行一次检查，将考核结果作为星级职工之家、区队班组竞赛及各类先进评比的重要依据，节能减排优秀合理化建议和技术创新成果还将参加季度管理创新成果评选，有效激励广大职工争做节能减排的优秀实践者，在全矿上下形成了人人参与节能减排活动的浓厚氛围。
