“2022年上半年，能链智电实现碳减排70.04万吨，半年减排量接近去年全年8成。”刚刚发布的《能链智电2022半年度环境、社会与管治(ESG)报告》（以下简称“报告”）披露了该公司的绿色发展绩效。除此之外，能链智电的报告，还展现了公司在低碳运营、积极创新、人文关怀、关注民生4大维度的数据和成效。
能链智电创始人、CEO王阳表示：“能链智电以Green Charging为ESG愿景，以绿色引领、生态共建和创新驱动为三大指引，将ESG融入公司治理，搭建相应的管治架构，积极推动公司和新能源服务行业的可持续发展。”
能链智电业务聚焦在新能源领域，为新能源汽车充电产业链各参与方提供行业级解决方案。提高能源利用效率、发展清洁能源、助力碳达峰碳中和均是利益相关方关注度较高的ESG实质性议题。能链智电通过综合运用光储充技术、建筑光伏一体化、排放物管理、资源合理使用等方式，积极回应利益相关方关切，推动源头绿色化、场站绿色化和使用绿色化。
能链智电为充电场站提供清洁能源电力交易。报告显示，截至2022年6月，能链智电上半年累计交易电量4.58亿千瓦时，其中清洁能源（光伏、风电、水电）成交电量3.6亿千瓦时，清洁能源占比78.6%。经SGS集团认证，2021年，能链智电实现碳减排89.68万吨。2022年上半年，能链智电实现碳减排70.04万吨，半年减排量接近去年全年8成。
场站绿色化方面，能链智电可为充电场站提供屋顶分布式光伏建设，将产生的电能应用于场站日常用电，提高清洁能源使用比例，解决场站自身的绿色能源消纳问题。使用绿色化方面，能链智电积极探索用户激励方式，开发推广碳普惠的创新机制。能链智电联合战略合作伙伴快电成功开发面向司机车主的碳账户功能，从2021年8月上线以来，累计超过28万用户使用碳账户功能，通过充电获取碳积分，持续激励用户参与碳减排。
在高速发展的充电服务市场，产品质量管理、科技创新等也是利益相关方关注的ESG实质性议题。能链智电聚焦新能源充电服务的全生命周期，运用先进检测手段和科学评审方法，不断优化和改进产品质量，并在智能充电网络、虚拟电厂等业务与产品上持续加大研发投入。同时通过体系化标准，对服务质量进行考核，不断提升客户满意度。为打造高质量供应链体系，能链智电建立供应商准入规则，制定商业行为和道德准则，对供应商纳入准入名单进行管理。
能链智电高度重视人才管理，不断完善人才培训和激励体系，针对技术型、业务型等不同人才类型，分别建立晋升通道，确保为所有员工提供平等的发展机会。同时，注重性别平等与人才培养，2021年上半年，累计为员工提供专业技能培训时长达到7290小时。
报告期内，能链智电在车主关怀、社会公益两方面开展行动，联合北京、青岛、杭州、长沙、武汉等十余地上百家充电站发起公益活动，为车主提供必要的生活物资。抗疫期间，能链智电组织员工发起抗疫志愿活动，为市民免费提供口罩、洗手液、消毒液等物资，定时定点到场站开展消毒杀菌工作，确保场站及相关人员的安全与健康。
