为持续深化党风廉政建设，全面构建专职监督与业务监督相结合，属地责任与直线责任相结合的大监督体系，近期，陕钢集团龙钢公司能源管控中心纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新监督机制，扎紧监督藩篱，推进合力监督常态化、长效化，为建设清廉国企提供根本性、长期性保障。

该单位纪委始终把思想建设放在首位，通过周例会、党群工作会深入学习构建“大监督”体系的指导思想、工作原则，以及对推进全面从严治党、深化党风廉政建设、防范经营风险的重要意义，厘清各职能科室职责边界，强化各科室间协同合作，不断提高制度的执行力。同时，由中心纪委牵头进行“大监督”体系宣讲，把纪委专责监督、科室职能监督、职工参与监督连成一线，引导全员协同监督、同题共答，实现日常监督时效化、精准化、常态化。

针对长期整改类问题“煤气管道修复及维护”，该单位纪委紧盯项目部编制各类技术协议、项目概算费用等，开展过程监督、实时纠偏，在加快备用煤气管道修复工作推进的同时，督促主管单位对在运煤气管道薄弱环节进行处理，保证煤气管道安全运行。

针对450平方米烧结余热发电指标，该单位纪委坚持下沉一线，靠前监督，通过约谈主管作业区及科室党政负责人，分析原因并提出后续整改措施。发挥联动机制作用，做好信息传递，协同公司职能部门督促烧结稳定工况，减少波动，持续降低大烟道温度，提高环冷机矿温。同时做好内部参数控制，及时调整风机风量，降低自耗，全力保证发电机组效益最大化。

构建“大监督”工作是一个循序渐进、持续提升的过程。该单位纪委将继续以“大监督”体系建设为契机，严格落实“管业务必须抓监督”的要求，立足监督的再监督定位，强化专责监督，严肃执纪问责，形成齐抓共管、同向发力的良好局面，织密能源保供监督网络，保障“大监督”工作取得实效。