曾经有一本叫做《赢在习惯》的书十分畅销，文字朴实，通俗易懂。书中有一个观点让我印象很深：思维方式会形成思维习惯，思维习惯最终形成行为习惯。这一点对于搞好节能减排工作意义尤为重要。
节能减排是当前的热门话题之一，对此人们都出了不少的好点子、好主意。有部分人认为节能减排只要有大投入、有新技术就能彻底解决，因此只把注意力放在设备和技术的引进上。诚然，从大的方面来讲，加大投入并采用新技术是实现节能减排目标的重要途径，也是转变落后生产方式的根本举措，但万万不可忽视培养良好的节能习惯这一极其重要的细节。况且，再新的技术也有过时的一天，新技术需要人来运用，而人养成良好的节能习惯却是事关重要的大事。
心理学上把习惯定义为：刺激与反应之间的稳固链接。通俗地说，习惯是不断重复或练习而形成的固定化的行为方式。习惯有好坏之分，但都是长期某种行为形成的一种惯性，好习惯自然受欢迎，不良习惯往往令他人反感。
俗话说，冰冻三尺，非一日之寒。不良习惯犹如染上毒瘾，一旦形成很难戒掉；培养好习惯也不是一朝一夕的事，必须持之以恒，不断强化才能形成这种稳固的链接。良好习惯的养成一靠约束，二靠引导。约束就是靠制度强制执行，对逾矩者以处罚，要有切肤之痛，对触犯者的重罚，这样的重罚制度好比是一条“高压线”，一旦触及终身难忘。同时对他人也是一种警示，从而形成条件反射，起到强制性的约束作用。在节能减排上也要有一些硬性的处罚规定，且要有一定的力度，使人望而生畏，不敢以身试法。引导则是循循善诱，及时对每一点进步都给予肯定和奖励，使之固定下来，并形成持久的兴趣。节能减排是一项长期的战略任务，直接关系到环境、关系到生存发展、关系到和谐稳定，更关系到全面建设小康社会目标的最终实现，因此，必须长期坚持抓下去，全力营造一个持久的节能减排氛围，一步一个脚印，只有这样才能收到事半功倍的成效。
