夯实基础，完善制度
抓基层，补短板，打基础，是基层党支部建设永恒的主题，也是河北新能源公司党委抓好党支部建设工作的高度共识。
2016年，随着康保五福堂30万千瓦整装风电项目（四期）投产，河北新能源公司康保风电场总装机容量达到45万千瓦，为进一步提高风电场盈利能力和管理水平，同时为四期五福堂项目顺利投产保驾护航，河北新能源公司党委决定在该风电场成立党支部，并设置专职支部书记，彻底解决了生产管理跨度过大、人员分散、党员实际管理不到位的问题。
“究竟什么是旗帜鲜明地讲政治？我以为，就我们普通党员而言，认真贯彻党小组会和党课制度，按时按数上缴党费，严格落实组织生活就是旗帜鲜明的讲政治。”6月21日，康保党支部第二党小组小组会上，党小组长王英说道。“我们每一个党员在党小组里，都应当真正感受到组织生活不是虚无缥缈，写在书上、挂在墙上的标语口号，而是看得见、摸得着、实实在在的东西。”
康保党支部成立以来，积极落实河北新能源公司党委相关工作的要求，做好做实“三会一课”，用活《一簿化手册》，确保规定动作不走样。抓好支部学习，明确提出支部学习“内容不能少、学习须达标、节点要控制”，不仅抓好平时的政治理论学习，还结合工作实际开展风电专业学习，力求学深、学精、学透。建立学习、考勤、补课、考试、记录五项制度，每季度至少召开两次支部党员大会，每月至少召开两次支委会和党小组会，围绕中心议题展开讨论，安排专人记录，做到有据可查。修订了党员教育管理制度，完善了支部工作流程，丰富了支部活动室的内容，推动支部管理规范化、制度化。
因企制宜，多样教育
康保党支部共有党员11名，长期吃住在工地，集中活动时间少，党员的组织生活不能得到保证；同时，风电场一线工作辛苦，压力大，党员意志需要进一步锤炼，党员的模范带头作用需要得到有效凸显。怎样进一步提高党员的党性修养？怎样创新方式方法，增强组织生活对于党员的吸引力、凝聚力、感染力，成为康保党支部夯实基层党建工作面临的一个课题。
按照河北新能源公司党委相关工作要求，康保党支部围绕做实“专题学习讨论”等“十个规定动作”，制定了具体方案和实施计划，落实落细。
针对风电场生产运行人员工作20天休息10天，平时组织生活缺人、少人的情况，康保党支部巧妙利用倒班人员较齐整的情况，把倒班时间定为党员活动日，并把党员活动日纳入风场日常工作中。
康保党支部创新推出“2小时活动日”模式，创新党小组学习教育，要求每次活动不少于2小时。每月固定一天作为政治生活日和集中学习日，召开党小组会，自觉把政治学习放在首位，定期学习理论知识以及上级单位各项会议精神；每期由一位同志发表感言，就体会最深的理论知识谈学习感悟；一位同志主讲党课，自定主题，畅谈对党建、党性、党纪、党规等方面的认识；组织一次谈心谈话活动，不限定形式和范畴，以增进党员之间的交流，加强党小组对党员“八小时工作之外”的了解。
这样的学习模式，党员很认可：“这种方式开党小组会，挺有意思的，每个人都能参与，人人都可以当主讲。”“下一期早点通知，特别是我讲的时候，我早作准备呀！”
围绕中心，落实责任
基层企业如何围绕中心抓党建？康保党支部一方面利用“两学一做”学习教育等重要载体，承载起支部党员的培养教育，充分发挥出支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，另一方面通过聚焦难点、课题攻关，力克多项关系企业发展的难题。
为防止党建工作做虚，康保党支部结合风电场中心工作，开展“一名党员、一份责任”党员责任区活动，采取一名党员包干一台风电机设备的办法，切实提高了风机的健康水平。同时，在基建现场制作了党员上岗牌，到岗后亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。支部党员带头成立检修突击队，完成了小风月定检、雷暴检修等诸多急难险重任务，涌现出王英、尤俊杰等一批敢于冲锋陷阵、能在关键时刻发挥作用的党员干部。
2016年底，四期五福堂项目投产送电关键时刻，康保党支部党员充分发挥模范带头作用，努力克服人员少、工作任务重的困难，运行值班缺人就参与现场值班，检修人员不足就参与消缺，连续两个月不休息，最大程度保证了项目顺利投产发电。
康保党支部书记王志忠对基层党建有着深刻的感受：“康保风电场是集团公司单体装机容量最大的整装风电场，我们肩上承载的是更多的发电任务、更高的经济效益、更繁杂的管理难度和更高的经营风险。两者需要充分融合，才能达到生产和党建共同促进。”
