在实施了近两个月的过渡方案之后，英菲尼迪中国区总裁的新人选逐渐浮出水面。“我们将在近期公布中国区总裁的正式人选。”3月31日，英菲尼迪一位 内部人士告诉经济观察网记者。在去年原英菲尼迪中国区总经理、东风英菲尼迪总经理戴雷辞任之后，英菲尼迪抽调了熟悉中国市场的英菲尼迪全球首席运营官武佳 碧女士(Gaby-Luise Wuest)作为过渡时期中国区负责人。
“由于戴雷离职比较突然，当时出于稳定‘军心’的想法，没有点明武佳碧的接任实际上只是内部的‘过渡方案’。”上述知情人士告诉记者。戴雷于 2013年加盟英菲尼迪，在其领导下，英菲尼迪过去连续两年成为中国市场上增长最快的豪华汽车品牌。其离开对英菲尼迪的影响较大，而当时要迅速找到合适的 人选并不可能，而对中国市场较为了解的武佳碧则临危受命挑起重担。
武佳碧和戴雷一样，同样有在宝马公司担任要职的工作经验，也在中国工作超过十年，对中国豪华汽车市场有丰富的经验。不过，在英菲尼迪全球总裁英菲尼 迪全球总裁兼日产汽车公司高级副总裁罗兰&MIDdot;克鲁格(Roland Kruger)内心深处，还是希望找到一个真正的本地化的人才，在戴雷之后，更进一步实现英菲尼迪在中国的本土化进程。“比如要会流利的中文，不会有沟通 难题，也要了解中国喜好，最好是中国人。”该人士说。
