工信部发布的《多晶硅行业准入申请报告》已于近日下发到各地区，要求各地相关部门按规定对申请企业的材料进行核实，并于7月15日前将审核材料上报。该项通知的下发意味着多晶硅产业正式解冻，并从此迈入规模化发展阶段。
无论是多晶硅行业的解禁还是光伏行业发展翻番都在加大整个产业对人才的需求量，特别是今年国外企业的强势进入更加大了人才供需压力，产业人才培养和发展问题不容小觑。
近日，英才网联旗下化工英才网举办了“光伏产业技术人才招聘特辑”，在这场光伏专场的招聘活动中可以看到，无论是多晶硅项目还是光伏项目都在同步加大对人才的储备力度，特别是产业链相对完善的龙头企业更是加紧了招聘。
从参加本次招聘活动的企业情况看，因新建项目原因进行招聘的企业占总数的三分之二以上，其中内蒙古锋威光伏科技有限公司为其总投资150亿元人民币的项目进行招聘，仅拉晶技术人员的岗位需求就达20人，整体项目可提供15000余个就业机会。武汉东立光伏电子有限公司一期装置需要员工约400人，二期预计需要员工500人，再加上异地项目的人员需求，总计岗位人员需求约2000人。另外，特变电工新疆硅业有限公司的万级多晶硅联合新能源项目也在紧急招募人才，从该公司发布的职位看，仅车间操作工的需求就在百人以上。此外还有内蒙古神舟硅业有限责任公司、许昌光伏产业园、洛阳银电光伏材料有限公司等。
光伏产业人才需求量在近期有明显增加，随着多晶硅的解冻，可以看到整个产业正在进入二次扩招期。虽然07-08年间伴随行业的增速发展已经培养了一批技术和业务相对娴熟的实干人才，但从目前情况看人才缺口正在加大。
